招聘专员招聘 - 东莞市铭冠电子科技有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2022-03-14
- 工作地点
- 福利待遇
岗位职责:
1、协助主管制定年度和季度招聘方案。
2、负责开拓人才信息源,拓宽招聘渠道。
3、负责招聘需求的收集整理,撰写招聘简章,发布招聘信息。
4、负责人事档案,劳动合同等资料的归档整理工作。
5、完成上级主管安排的任务。
任职要求:
1、具有2年以上人力资源管理工作经验,至少1年以上专职招聘工作经验。
2、做事认真负责,细心,有良好的工作作风。
3、具有较强的沟通能力和亲和力,有文艺特长者优先。
4、有参与大中型企业第三方验厂相关工作经验。
1、协助主管制定年度和季度招聘方案。
2、负责开拓人才信息源,拓宽招聘渠道。
3、负责招聘需求的收集整理,撰写招聘简章,发布招聘信息。
4、负责人事档案,劳动合同等资料的归档整理工作。
5、完成上级主管安排的任务。
任职要求:
1、具有2年以上人力资源管理工作经验,至少1年以上专职招聘工作经验。
2、做事认真负责,细心,有良好的工作作风。
3、具有较强的沟通能力和亲和力,有文艺特长者优先。
4、有参与大中型企业第三方验厂相关工作经验。
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